測試人員派遣

為提升企業(yè)核心競爭力，降低企業(yè)用人成本支出，減少企業(yè)正式員工的雇傭，應(yīng)企業(yè)的需求，尚拓云測為企業(yè)中不同類型、不同層次的用人需求提供軟件測試人才外包（初級、中級、高級的軟件測試人才派遣）服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享、協(xié)同開發(fā)測試、測試人員整合，企業(yè)用人不養(yǎng)人。

根據(jù)客戶需求，我方公司提供各類軟件測試技術(shù)人員（初級、中級、高級），尤其是精通銀行業(yè)務(wù)、電力、通訊、保險、電子政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)知識的技術(shù)人員。

測試人員派遣流程

1、客戶提出用人需求。
　　2、客戶與尚拓云測簽訂技術(shù)服務(wù)框架協(xié)議（Master Services Agreement，MSA）。
　　3、尚拓云測安排測試外派人員到客戶方參加客戶面試，此環(huán)節(jié)根據(jù)客戶要求是否面試。
　　4、面試通過，針對項(xiàng)目簽訂單項(xiàng)協(xié)議（Sub-Contract Agreement，SCA），軟件測試外派人員到客戶指定現(xiàn)場進(jìn)行軟件測試實(shí)施。
　　5、客戶按月支付服務(wù)費(fèi)直至人才外包服務(wù)結(jié)束。

流程說明

    ?。?）為避免不必要的理解差異而耽誤項(xiàng)目用人時間、精確匹配人選，客戶提交的微信開發(fā)外派用人需求應(yīng)當(dāng)主要包括如下信息：
　　項(xiàng)目名稱及描述、項(xiàng)目周期、人員到崗時間、需求職位、職位描述及任職資格（工作經(jīng)驗(yàn)、外語能力）、需求人數(shù)、工作地點(diǎn)、是否自帶設(shè)備（電腦）等， 可通過電話、微信/QQ在線交流、網(wǎng)上企業(yè)提需求或 Email發(fā)送需求等方式明確需求方的用人需求。
　?。?）項(xiàng)目框架協(xié)議MSA是主協(xié)議，不涉及項(xiàng)目細(xì)節(jié)，只明確合作雙方的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)以及違約法律責(zé)任等，可簽訂1年、2年、3年及以上。單項(xiàng)協(xié)議SCA是子協(xié)議，針對合作中的某個項(xiàng)目而簽，該協(xié)議明確軟件測試人員外派名單、人月單價、付款方式等。
　　（3）客戶需要支付一定數(shù)額的預(yù)付款，視不同項(xiàng)目而定。
　?。?）在用人合同結(jié)束后，如客戶對測試外派人員比較滿意，是可以正式雇傭這些人員的；如果客戶對測試外派人員不滿意，在一個月內(nèi)可隨時要求更換人選，更換人選需提前說明。

軟件測試外包商務(wù)流程

 　1.業(yè)務(wù)受理：達(dá)成合作意向，確認(rèn)需求，合同簽訂；
 　2.測試準(zhǔn)備：需求分析，環(huán)境準(zhǔn)備，資源調(diào)配；
 　3.測試設(shè)計：計劃方案，用例設(shè)計，工具準(zhǔn)備；
 　4.測試執(zhí)行：環(huán)境核查，原始記錄，回歸測試；
 　5.報告發(fā)布：報告起草，評審，發(fā)布。